2024年12月5日至6日，由中国企业改革与发展研究会主办，中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会、《国企》杂志和珠海华发集团联合承办的第三届国有企业党的建设论坛在广东省珠海市举办。本届论坛以“互促互进：国企党建与生产经营深度融合”为主题，旨在系统总结、展示国资国企在党建与生产经营融合方面取得的优秀成果，为进一步推动国企党建工作提质增效提供新视角、新思路、新路径。来自各省、自治区、直辖市国资委的有关负责人，央企和地方国企基层党组织负责人等500余人参会。
开幕式上，中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗以视频形式为大会致辞，他强调了国企党建与生产经营深度融合的时代意义和实践价值，指出了国企党业融合所面临的挑战。他指出，国企党建与企业生产经营的深度融合，事关国有企业新时代改革方向的正确引领，事关国有企业高质量发展的有效推动，事关国有企业竞争力与可持续发展的稳固保障。只有将国企党建与企业生产深度融合，才能真正实现两者的相互促进、相互提升，从而推动国有企业不断迈上新的台阶。
在主旨演讲环节，海南省国资委党委副书记王有福作题为《深入实施“一十百千万”工程 扎实推进国企党建工作与生产经营相融互促》的交流发言。他表示，海南省国资委党委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚决扛起以党建引领企业改革发展的主体责任，牢固树立“抓党建就是抓发展”的鲜明导向，深入实施“一十百千万”工程（一是搭建“1+N”党建交流平台，实现央地国企党建实践资源共享共建，着力推动优势互补共赢。二是抓细抓实每年“党建工作十项举措”，通过出台“省属企业党建责任制考评办法”等一系列融合发展制度性文件，以有力机制确保党建工作与生产经营深度融合。三是压茬推进基层组织建设示范点、思想政治工作示范点、海南自贸港国企党建品牌等“四个一百”创建活动，充分发挥评选表彰正向引领作用，不断激发各级党组织争先创优活力。四是常态化开展“三千书记大轮训”和“千名党员发展对象集中培训”，打造“四色五方”党员教育培训新模式，将党员干部培养成对党忠诚、精通业务、真抓实干、遵纪守法的模范。五是构建“万众一心”大宣传工作格局，搭建“省国资系统新媒体矩阵”，努力讲好国资国企故事，营造党建引领企业生产经营深度融合浓厚氛围），扎实推进国企党建工作与生产经营相融合，有力促进了国企改革和跨越式发展。2020年以来，省属重点监管企业资产总额连续4年年年“跨千亿”台阶，增幅在全国名列前茅，海垦集团荣登2024年中国企业500强（466名）。下一步，海南国资国企将紧紧锚定党的二十届三中全会和海南省委八届五次全会提出的深化国资国企改革和实现“跨越式发展”目标，坚持以高质量党建引领国资国企做强做优做大，为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港贡献更多国资国企力量。
会议表彰了2024年度“国企党建创新优秀案例”，省国资系统多个党建工作案例获奖。海南炼化《党建力量倍增 为海南自贸港建设贡献石化力量》和海南控股成员企业海南机场股份《党建赋能推动重点项目加速跑——以党建为引领，推动自贸港重点项目建设》、三亚机场《坚持“四力”并举 以党建引领护航高质量发展》、水电集团《坝上田间党旗红 征地移民创效优》、海控能建《党建经营两手抓，相融并进谋新篇》等课题研究成果榜上有名，在1200余篇案例中脱颖而出。
